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EXAME MÉDICO OCUPACIONAL

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 descrição

  • Todo candidato ao serviço público municipal efetivo deve ser submetido ao exame médico admissional, realizado pela Gerência de Perícia Médica (GEPEM). Para os servidores temporários e/ou comissionados, permanecem as regras determinadas pelo correspondente órgão previdenciário, devendo para tal apresentar Atestado de Saúde Ocupacional (admissional) emitido por médico legalmente habilitado.

    Base legal: Lei complementar 063/2003 (artigo 15, parágrafo III) e Lei 2517 (artigo 18, parágrafo V).

 como solicitar

  • Exames complementares necessários: exame radiológico do tórax, hemograma, sorologia para lues, glicemia de jejum e parcial de urina. Para candidatos com mais de 35 anos deverá ser acrescidos eletrocardiograma com laudo médico. Para candidatos a telefonistas, professores e/ou auxiliares de sala deverão apresentar além dos já mencionados, exame audiométrico e laringoscopia. Para o cargo de merendeira, auxiliar operacional e professores de educação física serão acrescidos os exames radiológicos da coluna lombo-sacra e bacia.
  • após realização dos exames complementares, solicitar via telefone 32515952, agendamento junto a GEPEM para realização do exame médico admissional, ocasião que deverá comparecer na data e horário previamente agendado munido do documento de identidade, Questionário de Avaliação Pré-admissional (modelo anexo) e resultados dos exames complementares realizados.  
  • após realização dos exames complementares, solicitar via telefone 32515952, agendamento junto a GEPEM para realização do exame médico admissional, ocasião que deverá comparecer na data e horário previamente agendado munido do documento de identidade, Questionário de Avaliação Pré-admissional (modelo anexo) e resultados dos exames complementares realizados.  

 onde encontrar

  • Gerência de Perícia Médica

    Gerência de Perícia Médica , Nº 656, CEP: 88010-102
    Horário: 00:00 - 00:00
    Telefone: (48) (48) 3251-5900 opção 7
    Fax: (48) 4832515900
    E-mail: smap @pmf.sc.gov.br