Assessoria de Políticas Públicas para Igualdade Racial e Combate a Intolerância Religiosa
Foi realizada no dia 15 de março, uma reunião para definir os grupos de trabalho para a execução das propostas do Plano de Ações de 2011 da Coordenadoria da Igualdade Racial – COPPIR.
Foram definidos quatro grupos de trabalho para executar as ações: Comitê Técnico de Saúde Integral para a População Negra; Juventude Negra; Religiões de Matrizes Africanas; e Mulheres Negras.
Como os projetos do Plano cabem a diferentes áreas, a COPPIR conta com o apoio de diversas entidades governamentais e não governamentais para a execução do trabalho.
A Secretaria de Assistência Social – SEMAS, a Secretaria de Saúde – SMS, o Conselho Municipal para Promoção da Igualdade Racial – COMPIR, Coordenadoria da Mulher – CMPPMulher, a Coordenadoria da Juventude – CMPPJ, comunidades de terreiros, comunidades de ciganos, líderes de movimentos comunitários, são alguns dos colaboradores engajados para a promoção das propostas descritas no Plano de Ações – cada um atendendo ao que cabe à sua área.
Uma reunião de apresentação do Plano já havia sido realizada, no dia 3 de fevereiro. Nesta última, a COPPIR considera que seja de organização: “Daqui sairão grupos de trabalho para viabilizar as ações que definimos para este ano, explicou Ana Paula Cardoso, coordenadora da COPPIR.
Cerca de 60 entidades participaram da última reunião, que foi realizada no Auditório da SEMAS. A previsão é que no mês de abril já ocorra a primeira ação do Plano.
Mais informações, pelo telefone: (48) 3251-6221 – COPPIR.
