Secretaria Municipal de Administração
Uma comissão de trabalho, formada por oito servidores efetivos e com o
apoio de uma empresa especializada, está construindo um novo Plano de
Cargos e Carreiras para o Quadro Civil da Prefeitura de Florianópolis.
O objetivo principal é construir um Plano de Carreiras para os
servidores do Quadro Civil, de modo a valorizar a formação profissional,
a capacitação e o tempo de serviço. A referência será o Plano de
Carreira do magistério municipal.
Com o novo Plano, os servidores poderão planejar sua carreira e
visualizar com mais segurança seu futuro. Já para a Prefeitura, promover
os servidores estrategicamente é um fator determinante para a retenção
de seus profissionais.
Além disso, a possibilidade de crescimento fará com que o funcionário
trabalhe motivado, reduzindo a rotatividade e melhorando a qualidade dos
serviços prestados. A meta da Comissão é concluir os trabalhos ainda em
2012.