Secretaria Municipal de Saúde

21/11/2018 - Saúde
Prefeitura vai remunerar mais equipes da saúde com melhor desempenho
Sistema lançado nesta quarta-feira vai certificar através de indicadores a qualidade em saúde e satisfação do paciente. Além de remunerar melhor os profissionais conforme o desempenho apresentado

foto/divulgação: Cristiano Andujar

Assinatura do edital que regulamenta o sistema

A Prefeitura de Florianópolis regulamentou nesta quarta-feira (21) o Sistema de Acreditação em Saúde.  Elaborado a partir de sistemas implantados no Canadá, Portugal e Espanha, a Prefeitura de Florianópolis busca, através desse sistema, alcançar níveis maiores nos quesitos: qualidade em saúde e satisfação do paciente. O sistema irá avaliar e certificar às unidades de saúde que realizarem melhorias nos processos de trabalho, principalmente, visando à ampliação do acesso à saúde. 

“Como gestor, temos o desafio de melhorar cada vez mais os índices em saúde, oferecendo agilidade e qualidade dos serviços à população, mas também reconhecendo e valorizando o trabalho prestado pelo servidor. É isso que queremos com esse programa”, afirma o prefeito Gean Loureiro.

O sistema será permanente, mas neste primeiro ciclo, a certificação é voltada para as 49 unidades de saúde. A partir do próximo ano se estende para as UPAs e Policlínicas. Além do certificado de Excelência, as equipes receberão gratificação financeira, conforme os resultados apresentados, que podem variar de R$ 80 a R$ 2,4 mil.

“A saúde de Florianópolis já é pautada por indicadores de desempenho, agora estamos dando um passo maior através da avaliação e do reconhecimento de um sistema próprio”, ressalta o secretário Alberto Justo da Silva. Ela também destacou que a contratação de novos profissionais a partir da segunda quinzena de dezembro vai recompor as equipes de saúde da família.

As unidades de saúde devem fazer a adesão ao programa até 31/12/2018. A primeira listagem das unidades certificadas será em outubro de 2019. E serão avaliados cinco pontos: o cidadão, centro do Sistema de Saúde; Integralidade; os profissionais; estrutura e Gestão do processo de trabalho e resultados.


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